A incursão de Wells Fargo em óleo mostra como Wall Street equivocou os riscos escondidos em um tipo esotérico de financiamento de energia, muito tempo pensado para ser à prova de bala. Para abastecer o crescimento de sua mesa de energia, o banco apontou alguns dos menos credores de crédito no remendo de xisto, compensando o risco exigindo petróleo e gás como garantia. Este tipo de financiamento, conhecido como empréstimo baseado em reservas, foi considerado seguro porque os bancos historicamente voltaram cada centavo que emprestaram, mesmo após o padrão, de acordo com o relatório de 2013 Standard & Poor. “A percepção foi o risco razoavelmente baixo, ” Dennis Cassidy, co-chefe da prática de petróleo e gás na consultoria AlixPartners em Dallas, disse de empréstimos baseados em reservas em toda a indústria. “O volume e a velocidade do fluxo de negócio era tal que era um selo de borracha. Eles não estavam examinando pressupostos de preços e previsões. Todos estavam abertos para negócios. Estava cheio, acelerador completo.” Empréstimos submarinos Desta vez é diferente. O crescimento do mercado de obrigações de alto rendimento permitiu que os perfuradores tomassem mais dívida do que em booms passados, deixando-os mais vulneráveis ao padrão. O surgimento da tecnologia de xisto permitiu que as empresas expandissem reservas e os empréstimos apoiados por essas propriedades. Alguns desses empréstimos podem agora ser subaquáticos. JPMorgan Chase & Co., Citigroup Inc., Bank of America Corp., Goldman Sachs Group Inc. e Morgan Stanley precisaria de um adicional de US $ 9 bilhões para cobrir empréstimos de petróleo e gás no pior cenário, Moody’s Investors Service disse em um relatório de 7 de abril. Lenders poderia perder 21 centavos no dólar em empréstimos de exploração e produção padrão, quatro vezes mais do que a média histórica, disse Moody. Lenders, incluindo Wells Fargo, com sede em São Francisco, estão em meio a reavaliações semestral de empréstimos baseados em reservas e estão cortando linhas de crédito para refletir a queda do valor colateral. Chesapeake Energy Corp. ontem prometeu quase todas as suas reservas de petróleo e gás, contratos imobiliários e derivados para manter sua linha de crédito de US $ 4 bilhões. “Estamos todos sendo tão apropriadamente difíceis de garantir que protegemos os interesses do banco”, disse John Shrewsberry, chefe financeiro de Wells Fargo, em uma chamada de janeiro com analistas. “Estamos trabalhando com cada cliente para ajudá-los a trabalhar com isso. Não nos faz bem acelerar um problema, ou acabar como titular de um número de arrendamentos de petróleo como banco.” Jessica. Ong, uma porta-voz de Wells Fargo, recusou-se a comentar. Wells Fargo tem sido o principal negociante de dívida de petróleo e gás de alto rendimento, de acordo com dados compilados pela Bloomberg, vendendo fatias de empréstimos com classificação de lixo para bancos regionais em todos os EUA, bem como para instituições financeiras no Canadá, Europa, Ásia e Reino Unido. Um exemplo: a Breitburn Energy Partners LP. Wells Fargo dedicou uma página de sua apresentação de 2014 ao produtor de petróleo e gás baseado em Los Angeles, que tinha um valor de mercado de quase US $ 2,7 bilhões na época. Agora vale menos de $120 milhões. A empresa desenhou US$ 1,2 bilhões de uma linha de crédito de US$ 1,4 bilhões, os registros mostram. Wells Fargo, o banco principal, vendeu participação a credores, incluindo Credit Agricole SA, ING Groep NV e Mizuho Bank Ltd. No auge do boom em abril de 2014, após uma rápida expansão de empréstimos baseados em reservas, o Escritório dos Estados Unidos do Compositor da Moeda, que supervisiona 1, 600 bancos e roubos, publicou novas diretrizes de subscrição. Eles foram baseados em grande parte em como tais empréstimos realizados em derrubadas anteriores, e o regulador quase imediatamente começou a atualizar as diretrizes, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto. No ano passado, depois que os examinadores bancários marcaram muitos empréstimos de energia com classificações mais difíceis do que os credores pensavam necessário, o OCC foi inundado com recursos, disse a pessoa. Em setembro, os reguladores da OCC, da Reserva Federal e do Federal Deposit Insurance Corp. reuniram-se com dezenas de banqueiros de energia no escritório de Wells Fargo em Houston.

Você vai ler muito on-line sobre como as cartas de cobertura bancária de investimento nunca são lidas, não são importantes e são usadas por recrutadores como bog roll (podemos ter feito isso). Um comentarista de internet até rotulou a carta de cobertura bancária de investimento uma “requisito barbárico e sádico”. Sadistic e bárbaro eles podem ser, mas se um banco de investimento pedir uma carta de cobertura você provavelmente não vai conseguir o trabalho enviando em uma carta escrita em quadrinhos sans com apenas “nos dar um emprego”. Enquanto o recrutador não vai passar idades lendo sua carta de apresentação, eles podem dar-lhe uma varredura rápida através. Então você deve colocar algum esforço na carta de capa, mas não se rasga em pedaços tentando criar o espécime perfeito de caixa de cobertura bancária de investimento. Nem é o momento de romper cartas surpreendentemente criativas que desafiam as estruturas narrativas convencionais: manter sua carta de capa relativamente conservadora e formal. Em vez de canalizar o seu Shakespeare interior, você precisará montar uma carta concisa e de negócios do que faz exatamente o que diz na lata, convencendo o recrutador de que eles estariam loucos para não entrevistá-lo. Adaptando a sua carta de cobertura bancária de investimento... JP Morgan, Nomura, BarCap, Morgan Stanley... Eles são todos iguais, certo? Errado. Enviar a mesma carta de apresentação para cada banco de investimento não vai levá-lo a lugar algum. Você deve ser capaz de transmitir por que você pediu para esse banco em particular e essa posição particular em sua carta de apresentação. Implícito em sua carta deve ser uma compreensão do que um banco de investimento faz e das realidades do papel que você está aplicando. Você deve saber mais sobre o banco além do que eles dizem na seção “Sobre nós” de seu site. Você também deve examinar a literatura em torno do esquema de pós-graduação ou a oportunidade anunciada. Não há ponto de iniciar uma carta de apresentação até que você tenha uma ideia clara das competências que eles estão procurando e as qualidades que você precisa para o papel. Então você pode definir sobre mostrar esses atributos em sua carta de cobertura bancária de investimento. As competências típicas que eles podem estar procurando incluem: atenção aos detalhes, habilidades de comunicação, iniciativa, capacidade de trabalhar sob pressão, liderança e habilidades de trabalho em equipe. Curto mas doce... Recrutadores são pressionados por tempo e não querem ser confrontados com grandes ensaios longos. Mantenha sua carta de cobertura bancária de investimento em uma única página, talvez três ou quatro parágrafos de comprimento. Não sinta que você tem que preencher toda a página: realmente deve estar em algum lugar em torno de 300 a 400 palavras. Lembre-se que os CVs e as letras de cobertura têm funções diferentes. Tudo importante deve estar em seu CV, enquanto você pode usar a carta de apresentação para destacar as melhores partes do seu CV. Essencialmente, sua carta de cobertura bancária de investimento é um campo de vendas: você quer persuadir o recrutador que você tem as competências e experiência para fazer o trabalho. Bate no tom certo... É tudo muito tentador ao escrever uma carta de cobertura bancária de investimento para adotar um menino de cidade brash / menina persona, mas tentar não se gabar ou ser muito agressivo em sua carta, por exemplo. “Sou simplesmente o melhor em tudo o que faço. Vou ligar para você na próxima quarta-feira para agendar uma reunião.” Igualmente, não se submeta. Confiança tranquila em suas habilidades e experiência é a maneira de ir. Sua carta deve ser formal e profissional em todos os momentos e tentar evitar a tentação de litro gratuito com jargão IB. Construindo sua carta de cobertura bancária de investimento... Aqui está uma estrutura básica para montar uma carta de apresentação, mas você pode brincar com ela: Dirigindo sua carta de apresentação Tente e dirigir sua carta de apresentação para uma pessoa chamada (definir para quem você está escrevendo). Use um modelo de carta de negócios formal: seu endereço e o nome e endereço do destinatário devem estar no topo da carta. Se você estiver enviando um e-mail, coloque a carta de apresentação no corpo do e-mail e omitir os endereços. Parágrafo 1 É aqui que você diz ao banco de investimento quem você é e por que você está escrevendo. Mencione o papel que você está aplicando e como você ouviu sobre a posição (particularmente se você foi referido por um conhecimento mútuo). Dê uma razão única por que você pessoalmente seria ótimo para o papel. Parágrafo 2 Aqui você deve delinear por que você quer trabalhar para este banco de investimento particular e você também pode querer tocar no que atrai você para o investimento bancário em geral, citando, talvez, experiência de trabalho relevante, atividades acadêmicas ou extracurriculares. Tente inventar razões que soam genuíno e único. Parágrafo 3 Acima de tudo, os bancos de investimento vão querer saber que você tem as habilidades e atributos certos para o trabalho. Neste parágrafo, você precisará desenhar paralelos entre as habilidades, qualificações e conhecimentos que você pegou durante seu curso de graduação e / ou colocação e o papel que você está aplicando. Certifique-se de mostrar as habilidades que eles pedem no resumo do trabalho ou estágio. Este é o parágrafo para realmente bater em casa por que você é um excelente candidato para o papel. Tenha confiança, mas não se gaba. Parágrafo 4 Isto deve ser muito breve. Estado quando você está disponível para entrevista e cobrir quaisquer problemas práticos que eles perguntam. Seja positivo: “Estou ansioso para sua resposta.” Você deve terminar a carta “Seus sinceramente” se ele está sendo enviado para uma pessoa chamada; se você não conseguiu descobrir um nome, então use: “Seu fielmente” seguido de seu nome (obviamente!). Finalmente... Passe pela sua carta bancária de investimento e analise-a por erros. Não é apenas erros ortográficos e gramaticais que você deve estar olhando para fora, verificar que você tem corretamente spelt os nomes das empresas e pessoas e que suas frases fazem sentido e a letra lê bem. Para resumir... 1. Você deve personalizar e adaptar sua carta de apresentação a cada aplicativo de trabalho. E queremos dizer todos os pedidos de emprego. 2. Sua carta de apresentação deve ser curta, afiada e doce. Uma página. Dois ou três parágrafos de frases rápidas. 3. Sua carta de apresentação não é sua história de vida; é seu caso para por que eles devem entrevistá-lo para o papel. 4. Relate suas experiências ao papel. Então você criou sua própria sociedade financeira na universidade, por que isso significa que você seria um excelente candidato para o seu esquema? 5. Os banqueiros de investimento precisam de grande atenção aos detalhes para que os erros de formatação, gramática dodgy, erros de digitação e ortografia não lavem com o recrutador. Resolve isso.

Como parte do BMO Financial Group, BMO Capital Markets está exclusivamente posicionado para ajudá-lo a executar a sua estratégia China. Nossa rede se estende pelas principais regiões comerciais da China. Temos a experiência local e a rede de suporte bancário para apoiar todas as suas atividades de negócios. As oportunidades para fazer aquisições ou forjar parcerias conjuntas estão crescendo à medida que o governo chinês liberaliza as regras de propriedade estrangeira e acelera a privatização das empresas estatais. Como o único banco estrangeiro a investir no primeiro e segundo títulos apoiados de ativos originados pelo principal banco de políticas na China, BMO Capital Markets está posicionado para ser um jogador chave no rápido desenvolvimento de mercado de securitização chinesa. NOS NOS ESTADOS Setor Expertise - Aproveitamos nossa experiência do setor norte-americano em áreas como mineração, petróleo e gás, florestal/pulp & papel, indústria alimentar e serviços financeiros para facilitar parcerias entre empresas chinesas e norte-americanas.

A habitação começa, novas vendas de casas, vendas de casas existentes: dados econômicos que saem do setor imobiliário têm um enorme impacto na confiança do consumidor e na trajetória geral da economia. O mercado imobiliário foi historicamente pensado para ser um investimento muito seguro; um que aparentemente sempre se moveu mais alto. Então a grande crise financeira de 2008 atingiu. Essa recessão brilhou uma nova luz no mercado, seus jogadores e trabalhos internos. Muito mais complicado do que uma vez, embora seja, o mercado imobiliário revelou sua influência desigual sobre a riqueza econômica dos consumidores...

Vault.com, um site para buscadores de carreira, publicou sua pesquisa anual de bancos de topo - classificando Goldman Sachs como o banco mais prestigiado da América do Norte e da Europa e reconhecendo o compromisso abrangente da empresa com a diversidade. O primeiro ranking deste ano é o décimo quinto ano consecutivo da empresa no topo da América do Norte e oitavo ano consecutivo na Europa. Goldman Sachs também ocupa o primeiro lugar na categoria de Diversidade Global, refletindo esforços que abrangem o compromisso da empresa com indivíduos com deficiência, indivíduos LGBT, veteranos militares, minorias e mulheres. A empresa marcou altas marcas em toda a pesquisa da Vault, alcançando o segundo lugar em seu melhor lugar para a lista de trabalho na América do Norte. Vault, uma organização de pesquisa de carreira e indústria, publica seus rankings de bancos de investimento anualmente, pesquisando funcionários em uma variedade de categorias, incluindo prestígio, cultura firme, satisfação geral e equilíbrio trabalho / vida. Os resultados são baseados em uma fórmula ponderada compilada por Vault.

Agentis Capital Partners 885 Georgia St W Suite 1228 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-687-1597 Fax: Independente empresa de serviços financeiros focada em fusões e aquisições, alienações, levantamento de capitais, avaliação e serviços de consultoria empresarial. Indústrias cobertas incluem industriais, fabricação, saúde, tecnologia, infraestrutura, serviços BMO Capital Markets 885 Georgia St W Suite 1700 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-443-1431 Fax: 604-443-1408 Investimento e bancos corporativos, serviços de consultoria, tesouraria e gestão de risco de mercado, investimento institucional, pesquisa 1912 Canaccord Genuity Group Inc 609 Granville St Suite 2200 Vancouver, BC, V7Y 1H2 Telefone: 604-643-7300 Fax: Serviços financeiros 1950 Capital West Partners 885 Georgia St W Suite 1250 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-718-6800 Fax: 604-718-6820 Fusões e aquisições, alienações, levantamento de capitais, avaliação, consultoria de negócios 1990 CIBC World Markets 400 Burrard St Suite 1200 Vancouver, BC, V6C 3A6

As empresas de serviços financeiros, incluindo os bancos de investimento, geram e armazenam mais dados do que qualquer outra empresa em qualquer outro setor – em geral, porque é uma indústria tão pesada em transações, muitas vezes impulsionada por modelos e algoritmos. Apesar de acumular uma riqueza de informações sobre transações de mercado de capital, comércios, mercados financeiros e outros dados de clientes e de mercado, os bancos de investimento têm sido mais lentos para abraçar a definição de análise de big data do que muitos negócios de varejo de consumo, empresas de tecnologia e até mesmo bancos de varejo. Organizações como Amazon, Google, eBay e os grandes quatro supermercados do Reino Unido têm usado grandes análises de dados por muitos anos, acompanhando o comportamento do consumidor para sugerir novos produtos potenciais aos consumidores e desenvolver esquemas de fidelidade ao cliente. Quando os bancos de investimento usaram grandes dados, muitas vezes foi restrito ao rastreamento de subcategorias individuais de classes de ativos. Os bancos de alta rua do Reino Unido também têm sido cada vez mais ativos nesta área, usando análises de dados para estudar padrões de compra, mídia social e dados de localização, a fim de adaptar produtos e material de marketing associado às necessidades dos clientes individuais. Usando grandes análises de dados para aumentar a rentabilidade Os bancos de investimento estão agora olhando para como eles podem usar grandes dados para fazer o que eles fazem melhor, mais rápido e mais eficiente. Executivos seniores nos bancos querem melhorar como eles usam dados para aumentar a rentabilidade, mapear mercados e exposições em toda a empresa, e, em última análise, ganhar mais negócios. Enquanto os bancos têm, por muitos anos, dados usados e valor em modelagem de risco para medir e quantificar o nível de risco financeiro em um portfólio de ativos, a diferença fundamental com grandes dados é que se tornou um departamento funcional autônomo estabelecido em vez de uma série de pequenos subconjuntos de unidades de negócios internas. As equipes de Big-data estão agora assumindo o papel de uma consultoria interna influente, comunicando aos executivos seniores principais insights sobre como melhorar a rentabilidade. Outra diferença fundamental é que os bancos estão agora não só analisando dados estruturados, como dados de mercado ou negociação, mas também dados não estruturados, que podem incluir fontes como tweets, blogs, posts do Facebook e material de marketing. Isso agora é coletado e registrado a partir de clientes ou clientes de um banco - uma mudança significativa de como os dados costumavam ser capturados. Usando grandes quantidades de dados estruturados e não estruturados e dados de mercado, os bancos de investimento agora estão modelando com precisão o resultado das decisões de investimento, e obtendo insights em tempo real sobre a demanda do cliente. Grandes dados também são um elemento fundamental do perfil de risco para os bancos, permitindo que os analistas de dados avaliem imediatamente o impacto da escalada em risco geopolítico em carteiras e sua exposição a mercados específicos e classes de ativos. Especificamente, os bancos agora construíram sistemas que irão mapear eventos passados de forma de mercado, a fim de identificar padrões futuros. Também estamos vendo os bancos usando dados grandes para analisar a eficácia de seus negócios, procurando insights sobre quais comércios eles fizeram ou não ganharam em uma base cliente-a-cliente. Mas apesar do recente crescimento no uso de grandes dados pelos bancos, os principais desafios permanecem. Ao contrário de gigantes de varejo e tecnologia, como Google, Facebook e Amazon, ou qualquer nova empresa de startup ou fintech, os sistemas de TI e dados na maioria dos bancos não foram originalmente construídos para analisar dados estruturados e não estruturados. Atualizar e remodelar sistemas de TI e dados inteiros para acomodar os sistemas necessários para gerar uma análise profunda dos dados de um banco é demorado e caro. Os bancos que fundiram ou adquiriram outros bancos ou empresas de serviços financeiros provavelmente enfrentam problemas ainda mais complexos ao incorporar e atualizar sistemas de TI legados. Surge na contratação de grandes especialistas em análise de dados A competição entre bancos e gestores de fundos para contratar grandes especialistas de dados está aquecendo. Os bancos estão recrutando ativamente grandes especialistas em dados e análise para preencher dois papéis principais, mas significativamente diferentes: grandes engenheiros de dados e cientistas de dados / análise / visão. Os grandes engenheiros de dados normalmente virão de um forte desenvolvimento de TI ou fundo de codificação e são responsáveis pela concepção de plataformas de dados e aplicações. Um grande engenheiro de dados normalmente pode comandar £ 55, 000 por ano e também pode ser conhecido como um engenheiro de software – big data, grande arquiteto de software de dados ou desenvolvedor Hadoop. Os cientistas de dados, em contraste, são responsáveis por vincular a lacuna entre análise de dados e tomada de decisões empresariais, capazes de traduzir dados complexos em insights de estratégia chave. Os cientistas de dados – também conhecidos como gerente de análise e insights ou diretor de ciência de dados – devem ter habilidades técnicas e quantitativas afiadas. Os cientistas de dados estão em maior demanda e é aqui que existe a maior escassez de habilidades. Os cientistas de dados são responsáveis por examinar os dados, identificar tendências-chave e escrever os algoritmos complexos que verão os dados brutos transformados em um pedaço de análise ou percepção que o negócio pode usar para obter uma vantagem competitiva. Grandes equipes de dados muitas vezes estarão competindo para contratar a partir do mesmo conjunto de matemática e doutorados em física de que outras áreas do banco de investimento serão contratadas.

Graduados com MBA graus estão em demanda, e essa demanda continua crescendo. Em seu “2015 Year-End Poll of Employers”, o Conselho de Admissão de Gerenciamento de Pós-Graduação (GMAC) informou que 75% dos empregadores pesquisados destinaram-se a contratar MBAs, com 85% citando que o número seria o mesmo ou mesmo aumentar a partir do ano anterior. Boas notícias! Mas que tipo de MBA deve as pessoas buscar e que tipo de trabalho devem procurar? Para ajudar, reunimos uma lista do que pensamos ser as 10 melhores carreiras para aqueles com MBA. Baseamos nossa lista em uma combinação de valores salariais anuais medianos, projeções de crescimento do emprego e relatórios de satisfação do trabalho. As previsões de crescimento do emprego são fornecidas pelo Bureau of Labor Statistics (BLS), e as informações salariais são fornecidas pelo BLS e payscale.com Estas carreiras atraentes são listadas em ordem alfabética. Descrição do Diretor de Tecnologia: Os diretores de tecnologia estabelecem a visão técnica de uma empresa e supervisionam todos os aspectos do desenvolvimento tecnológico. Eles gerenciam a equipe de tecnologia. Eles também supervisionam a pesquisa e desenvolvimento e projetos especiais. Os diretores de tecnologia estabelecem padrões técnicos e garantem a adesão aos padrões. Educação: Muitas empresas preferem candidatos que tenham um MBA com especialização em gerenciamento de tecnologia da informação. Perspectiva de emprego: 15% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações. Salário anual mediano em 2015: $149, 978 de acordo com payscale.com. Descrição do trabalho: Os gestores de sistemas informáticos e de informação planeiam e gerem: actividades relacionadas com o computador de uma organização Implementação de sites Internet e intranet Instalação e atualização de software e hardware Desenvolvimento de redes de computadores Os gestores de sistemas de informação e informática também estão envolvidos na manutenção e segurança de redes. Educação: Muitas empresas contratam pessoas que têm MBA com concentração em sistemas de informação. Experiência de gerenciamento de negócios é uma grande vantagem. Perspectiva de emprego: 15% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações. O crescimento mais rápido do trabalho é projetado para as áreas de estabelecimentos de design de sistemas de computador, empresas de processamento de dados e hospedagem, empresas de publicação de software, organizações de saúde e gestão, e serviços de consultoria científica e técnica. Salário anual mediano em 2015: $131, 600. Gerente financeiro Descrição do trabalho: Para prosperar em um ambiente competitivo, as empresas em todo o mundo confiam na experiência dos gerentes financeiros. Basicamente, os gestores financeiros supervisionam as atividades financeiras e as transações das empresas. Eles supervisionam a gestão de dinheiro e as atividades de investimento, criam procedimentos financeiros e supervisionam o processo orçamental. Os gerentes financeiros ajudam as empresas a cumprir seus objetivos fiscais. Os gerentes financeiros também estão envolvidos em atividades tão variadas quanto o aumento de capital, manipulação de fusões e aquisições, e avaliação de transações financeiras globais. Educação: As pessoas com um mestrado, como um MBA com uma concentração em finanças e certificação provavelmente terão as melhores perspectivas. Perspectiva de emprego: 7% de crescimento projetado de 2014-2024, tão rápido quanto a média para todas as ocupações. O salário médio anual em 2015: $117, 990 de acordo com o BLS. Gerente de Serviços de Saúde Descrição do trabalho: A indústria de saúde em expansão e diversificação exige gerentes experientes para ajudar a garantir que as empresas de saúde funcionem sem problemas. Os gerentes de serviços de saúde garantem que as empresas aderem às reformas governamentais para a prestação de cuidados de saúde. Eles supervisionam o trabalho de médicos, técnicos e trabalhadores clerical. Em pequenas instalações, eles podem supervisionar ou co-gerir toda uma instalação de saúde, enquanto que em grandes instalações eles normalmente gerenciam um departamento, como serviços de atendimento ao paciente ou finanças. Educação: Um mestrado é necessário para muitas posições. Estes dias alguns candidatos adquirem um MBA com uma concentração na gestão de serviços de saúde. Estes programas de graduação fornecem uma compreensão completa da maior e mais rápida indústria de crescimento da nação. As pessoas que já têm um diploma de bacharel em administração de saúde devem considerar adquirir um grau complementar, como um MBA com uma concentração em finanças. Perspectiva de emprego: 17% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações.

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Este estágio de verão é projetado para introduzir os alunos de graduação e MBA para a carreira dinâmica e desafiadora de Investimento Banking envolvendo dívida e equidade financiamentos, fusões e aquisições, e consultoria financeira. Os alunos completarão rotações em cada um dos nossos bancos de investimento, concentrações e aquisições e grupos Equity Capital Markets. Os alunos também desfrutarão da exposição a uma ampla gama de tarefas que inclui a preparação de apresentações de clientes, análise financeira e pesquisa da indústria. Responsabilidades Avaliação e análise das necessidades financeiras dos clientes corporativos, incluindo o desenvolvimento de modelos financeiros Apoiar os esforços de estruturação e execução de transações Análise financeira e escrita de empresas e indústrias, incluindo o desenvolvimento de modelos de avaliação, demonstrações financeiras pró-forma e análise de empresa comparável, etc. Preparando apresentações de clientes Qualificações Graduação ou mestrado relevante a ser concluído pelo prazo da Primavera do ano seguinte Registro comprovado de excelente realização em atividades acadêmicas e extracurriculares Claramente definido interesse em Banco de Investimento e / ou Fusões & Aquisições Forte habilidades quantitativas focadas em análise financeira, contabilidade e teoria financeira Habilidades de comunicação escrita e verbal Excepcionais Como aplicar estágios de verão executados de maio a agosto. Começamos a aceitar aplicações em novembro para nossos estágios que começam no ano seguinte. Por favor, verifique o Centro de Carreira da sua escola para a nossa publicação. Como uma estagiária de verão, você terá acesso ao Programa Global de Aprendizagem Bancária e Mercados – sessões de aprendizagem interativa frequentes conduzidas por nossos profissionais experientes. Meet and network with summer students working across Global Banking and Markets Desenvolva uma sólida compreensão do Banco de Investimento, Fusões e Aquisições e Mercados de Capital de Equity através de nossas rotações únicas