A habitação começa, novas vendas de casas, vendas de casas existentes: dados econômicos que saem do setor imobiliário têm um enorme impacto na confiança do consumidor e na trajetória geral da economia. O mercado imobiliário foi historicamente pensado para ser um investimento muito seguro; um que aparentemente sempre se moveu mais alto. Então a grande crise financeira de 2008 atingiu. Essa recessão brilhou uma nova luz no mercado, seus jogadores e trabalhos internos. Muito mais complicado do que uma vez, embora seja, o mercado imobiliário revelou sua influência desigual sobre a riqueza econômica dos consumidores...

Vault.com, um site para buscadores de carreira, publicou sua pesquisa anual de bancos de topo - classificando Goldman Sachs como o banco mais prestigiado da América do Norte e da Europa e reconhecendo o compromisso abrangente da empresa com a diversidade. O primeiro ranking deste ano é o décimo quinto ano consecutivo da empresa no topo da América do Norte e oitavo ano consecutivo na Europa. Goldman Sachs também ocupa o primeiro lugar na categoria de Diversidade Global, refletindo esforços que abrangem o compromisso da empresa com indivíduos com deficiência, indivíduos LGBT, veteranos militares, minorias e mulheres. A empresa marcou altas marcas em toda a pesquisa da Vault, alcançando o segundo lugar em seu melhor lugar para a lista de trabalho na América do Norte. Vault, uma organização de pesquisa de carreira e indústria, publica seus rankings de bancos de investimento anualmente, pesquisando funcionários em uma variedade de categorias, incluindo prestígio, cultura firme, satisfação geral e equilíbrio trabalho / vida. Os resultados são baseados em uma fórmula ponderada compilada por Vault.

Agentis Capital Partners 885 Georgia St W Suite 1228 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-687-1597 Fax: Independente empresa de serviços financeiros focada em fusões e aquisições, alienações, levantamento de capitais, avaliação e serviços de consultoria empresarial. Indústrias cobertas incluem industriais, fabricação, saúde, tecnologia, infraestrutura, serviços BMO Capital Markets 885 Georgia St W Suite 1700 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-443-1431 Fax: 604-443-1408 Investimento e bancos corporativos, serviços de consultoria, tesouraria e gestão de risco de mercado, investimento institucional, pesquisa 1912 Canaccord Genuity Group Inc 609 Granville St Suite 2200 Vancouver, BC, V7Y 1H2 Telefone: 604-643-7300 Fax: Serviços financeiros 1950 Capital West Partners 885 Georgia St W Suite 1250 Vancouver, BC, V6C 3E8 Telefone: 604-718-6800 Fax: 604-718-6820 Fusões e aquisições, alienações, levantamento de capitais, avaliação, consultoria de negócios 1990 CIBC World Markets 400 Burrard St Suite 1200 Vancouver, BC, V6C 3A6

As empresas de serviços financeiros, incluindo os bancos de investimento, geram e armazenam mais dados do que qualquer outra empresa em qualquer outro setor – em geral, porque é uma indústria tão pesada em transações, muitas vezes impulsionada por modelos e algoritmos. Apesar de acumular uma riqueza de informações sobre transações de mercado de capital, comércios, mercados financeiros e outros dados de clientes e de mercado, os bancos de investimento têm sido mais lentos para abraçar a definição de análise de big data do que muitos negócios de varejo de consumo, empresas de tecnologia e até mesmo bancos de varejo. Organizações como Amazon, Google, eBay e os grandes quatro supermercados do Reino Unido têm usado grandes análises de dados por muitos anos, acompanhando o comportamento do consumidor para sugerir novos produtos potenciais aos consumidores e desenvolver esquemas de fidelidade ao cliente. Quando os bancos de investimento usaram grandes dados, muitas vezes foi restrito ao rastreamento de subcategorias individuais de classes de ativos. Os bancos de alta rua do Reino Unido também têm sido cada vez mais ativos nesta área, usando análises de dados para estudar padrões de compra, mídia social e dados de localização, a fim de adaptar produtos e material de marketing associado às necessidades dos clientes individuais. Usando grandes análises de dados para aumentar a rentabilidade Os bancos de investimento estão agora olhando para como eles podem usar grandes dados para fazer o que eles fazem melhor, mais rápido e mais eficiente. Executivos seniores nos bancos querem melhorar como eles usam dados para aumentar a rentabilidade, mapear mercados e exposições em toda a empresa, e, em última análise, ganhar mais negócios. Enquanto os bancos têm, por muitos anos, dados usados e valor em modelagem de risco para medir e quantificar o nível de risco financeiro em um portfólio de ativos, a diferença fundamental com grandes dados é que se tornou um departamento funcional autônomo estabelecido em vez de uma série de pequenos subconjuntos de unidades de negócios internas. As equipes de Big-data estão agora assumindo o papel de uma consultoria interna influente, comunicando aos executivos seniores principais insights sobre como melhorar a rentabilidade. Outra diferença fundamental é que os bancos estão agora não só analisando dados estruturados, como dados de mercado ou negociação, mas também dados não estruturados, que podem incluir fontes como tweets, blogs, posts do Facebook e material de marketing. Isso agora é coletado e registrado a partir de clientes ou clientes de um banco - uma mudança significativa de como os dados costumavam ser capturados. Usando grandes quantidades de dados estruturados e não estruturados e dados de mercado, os bancos de investimento agora estão modelando com precisão o resultado das decisões de investimento, e obtendo insights em tempo real sobre a demanda do cliente. Grandes dados também são um elemento fundamental do perfil de risco para os bancos, permitindo que os analistas de dados avaliem imediatamente o impacto da escalada em risco geopolítico em carteiras e sua exposição a mercados específicos e classes de ativos. Especificamente, os bancos agora construíram sistemas que irão mapear eventos passados de forma de mercado, a fim de identificar padrões futuros. Também estamos vendo os bancos usando dados grandes para analisar a eficácia de seus negócios, procurando insights sobre quais comércios eles fizeram ou não ganharam em uma base cliente-a-cliente. Mas apesar do recente crescimento no uso de grandes dados pelos bancos, os principais desafios permanecem. Ao contrário de gigantes de varejo e tecnologia, como Google, Facebook e Amazon, ou qualquer nova empresa de startup ou fintech, os sistemas de TI e dados na maioria dos bancos não foram originalmente construídos para analisar dados estruturados e não estruturados. Atualizar e remodelar sistemas de TI e dados inteiros para acomodar os sistemas necessários para gerar uma análise profunda dos dados de um banco é demorado e caro. Os bancos que fundiram ou adquiriram outros bancos ou empresas de serviços financeiros provavelmente enfrentam problemas ainda mais complexos ao incorporar e atualizar sistemas de TI legados. Surge na contratação de grandes especialistas em análise de dados A competição entre bancos e gestores de fundos para contratar grandes especialistas de dados está aquecendo. Os bancos estão recrutando ativamente grandes especialistas em dados e análise para preencher dois papéis principais, mas significativamente diferentes: grandes engenheiros de dados e cientistas de dados / análise / visão. Os grandes engenheiros de dados normalmente virão de um forte desenvolvimento de TI ou fundo de codificação e são responsáveis pela concepção de plataformas de dados e aplicações. Um grande engenheiro de dados normalmente pode comandar £ 55, 000 por ano e também pode ser conhecido como um engenheiro de software – big data, grande arquiteto de software de dados ou desenvolvedor Hadoop. Os cientistas de dados, em contraste, são responsáveis por vincular a lacuna entre análise de dados e tomada de decisões empresariais, capazes de traduzir dados complexos em insights de estratégia chave. Os cientistas de dados – também conhecidos como gerente de análise e insights ou diretor de ciência de dados – devem ter habilidades técnicas e quantitativas afiadas. Os cientistas de dados estão em maior demanda e é aqui que existe a maior escassez de habilidades. Os cientistas de dados são responsáveis por examinar os dados, identificar tendências-chave e escrever os algoritmos complexos que verão os dados brutos transformados em um pedaço de análise ou percepção que o negócio pode usar para obter uma vantagem competitiva. Grandes equipes de dados muitas vezes estarão competindo para contratar a partir do mesmo conjunto de matemática e doutorados em física de que outras áreas do banco de investimento serão contratadas.

Graduados com MBA graus estão em demanda, e essa demanda continua crescendo. Em seu “2015 Year-End Poll of Employers”, o Conselho de Admissão de Gerenciamento de Pós-Graduação (GMAC) informou que 75% dos empregadores pesquisados destinaram-se a contratar MBAs, com 85% citando que o número seria o mesmo ou mesmo aumentar a partir do ano anterior. Boas notícias! Mas que tipo de MBA deve as pessoas buscar e que tipo de trabalho devem procurar? Para ajudar, reunimos uma lista do que pensamos ser as 10 melhores carreiras para aqueles com MBA. Baseamos nossa lista em uma combinação de valores salariais anuais medianos, projeções de crescimento do emprego e relatórios de satisfação do trabalho. As previsões de crescimento do emprego são fornecidas pelo Bureau of Labor Statistics (BLS), e as informações salariais são fornecidas pelo BLS e payscale.com Estas carreiras atraentes são listadas em ordem alfabética. Descrição do Diretor de Tecnologia: Os diretores de tecnologia estabelecem a visão técnica de uma empresa e supervisionam todos os aspectos do desenvolvimento tecnológico. Eles gerenciam a equipe de tecnologia. Eles também supervisionam a pesquisa e desenvolvimento e projetos especiais. Os diretores de tecnologia estabelecem padrões técnicos e garantem a adesão aos padrões. Educação: Muitas empresas preferem candidatos que tenham um MBA com especialização em gerenciamento de tecnologia da informação. Perspectiva de emprego: 15% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações. Salário anual mediano em 2015: $149, 978 de acordo com payscale.com. Descrição do trabalho: Os gestores de sistemas informáticos e de informação planeiam e gerem: actividades relacionadas com o computador de uma organização Implementação de sites Internet e intranet Instalação e atualização de software e hardware Desenvolvimento de redes de computadores Os gestores de sistemas de informação e informática também estão envolvidos na manutenção e segurança de redes. Educação: Muitas empresas contratam pessoas que têm MBA com concentração em sistemas de informação. Experiência de gerenciamento de negócios é uma grande vantagem. Perspectiva de emprego: 15% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações. O crescimento mais rápido do trabalho é projetado para as áreas de estabelecimentos de design de sistemas de computador, empresas de processamento de dados e hospedagem, empresas de publicação de software, organizações de saúde e gestão, e serviços de consultoria científica e técnica. Salário anual mediano em 2015: $131, 600. Gerente financeiro Descrição do trabalho: Para prosperar em um ambiente competitivo, as empresas em todo o mundo confiam na experiência dos gerentes financeiros. Basicamente, os gestores financeiros supervisionam as atividades financeiras e as transações das empresas. Eles supervisionam a gestão de dinheiro e as atividades de investimento, criam procedimentos financeiros e supervisionam o processo orçamental. Os gerentes financeiros ajudam as empresas a cumprir seus objetivos fiscais. Os gerentes financeiros também estão envolvidos em atividades tão variadas quanto o aumento de capital, manipulação de fusões e aquisições, e avaliação de transações financeiras globais. Educação: As pessoas com um mestrado, como um MBA com uma concentração em finanças e certificação provavelmente terão as melhores perspectivas. Perspectiva de emprego: 7% de crescimento projetado de 2014-2024, tão rápido quanto a média para todas as ocupações. O salário médio anual em 2015: $117, 990 de acordo com o BLS. Gerente de Serviços de Saúde Descrição do trabalho: A indústria de saúde em expansão e diversificação exige gerentes experientes para ajudar a garantir que as empresas de saúde funcionem sem problemas. Os gerentes de serviços de saúde garantem que as empresas aderem às reformas governamentais para a prestação de cuidados de saúde. Eles supervisionam o trabalho de médicos, técnicos e trabalhadores clerical. Em pequenas instalações, eles podem supervisionar ou co-gerir toda uma instalação de saúde, enquanto que em grandes instalações eles normalmente gerenciam um departamento, como serviços de atendimento ao paciente ou finanças. Educação: Um mestrado é necessário para muitas posições. Estes dias alguns candidatos adquirem um MBA com uma concentração na gestão de serviços de saúde. Estes programas de graduação fornecem uma compreensão completa da maior e mais rápida indústria de crescimento da nação. As pessoas que já têm um diploma de bacharel em administração de saúde devem considerar adquirir um grau complementar, como um MBA com uma concentração em finanças. Perspectiva de emprego: 17% de crescimento projetado de 2014-2024, muito mais rápido do que a média para todas as ocupações.

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Este estágio de verão é projetado para introduzir os alunos de graduação e MBA para a carreira dinâmica e desafiadora de Investimento Banking envolvendo dívida e equidade financiamentos, fusões e aquisições, e consultoria financeira. Os alunos completarão rotações em cada um dos nossos bancos de investimento, concentrações e aquisições e grupos Equity Capital Markets. Os alunos também desfrutarão da exposição a uma ampla gama de tarefas que inclui a preparação de apresentações de clientes, análise financeira e pesquisa da indústria. Responsabilidades Avaliação e análise das necessidades financeiras dos clientes corporativos, incluindo o desenvolvimento de modelos financeiros Apoiar os esforços de estruturação e execução de transações Análise financeira e escrita de empresas e indústrias, incluindo o desenvolvimento de modelos de avaliação, demonstrações financeiras pró-forma e análise de empresa comparável, etc. Preparando apresentações de clientes Qualificações Graduação ou mestrado relevante a ser concluído pelo prazo da Primavera do ano seguinte Registro comprovado de excelente realização em atividades acadêmicas e extracurriculares Claramente definido interesse em Banco de Investimento e / ou Fusões & Aquisições Forte habilidades quantitativas focadas em análise financeira, contabilidade e teoria financeira Habilidades de comunicação escrita e verbal Excepcionais Como aplicar estágios de verão executados de maio a agosto. Começamos a aceitar aplicações em novembro para nossos estágios que começam no ano seguinte. Por favor, verifique o Centro de Carreira da sua escola para a nossa publicação. Como uma estagiária de verão, você terá acesso ao Programa Global de Aprendizagem Bancária e Mercados – sessões de aprendizagem interativa frequentes conduzidas por nossos profissionais experientes. Meet and network with summer students working across Global Banking and Markets Desenvolva uma sólida compreensão do Banco de Investimento, Fusões e Aquisições e Mercados de Capital de Equity através de nossas rotações únicas

Tornamos possível mover o capital entre aqueles que precisam - por exemplo, expandir uma empresa ou construir uma nova infraestrutura - e aqueles que gostariam de um retorno sobre o investimento. Isso contribui para o crescimento econômico global, ajudando milhões de pessoas a alcançar suas ambições. O que fazemos Nosso Banco de Investimento é composto por quatro principais linhas de negócio: bancos, mercados, gestão de capital do cliente e pesquisa. Trabalhamos em mercados exigentes e dinâmicos, e a força de nossa equipe é um ativo, nos diferenciando de nossos concorrentes. Nossa estratégia centra-se na verticalização da origem, nas empresas que envolvem a colaboração entre mercados primários e secundários: bancos, eqüidades e crédito. Complementamos essas empresas com um negócio de macro forte e focado. Temos escritórios em mais de 30 países em todo o mundo e aconselhamos em 4 das 10 melhores fusões e aquisições globais em 2014. Acreditamos que os retornos fortes e sustentáveis só podem vir de um negócio com valores firmes. Nós hospedamos 22 redes de diversidade com um total de 8, 800 membros. Bancos Damos conselhos estratégicos sobre fusões e aquisições, finanças corporativas e gestão estratégica de riscos, ajudando nossos clientes a planejar a longo prazo. Mercados Oferecemos vendas, negociação, gestão de riscos e serviços associados em toda a gama de classes de ativos, incluindo crédito, mercados líquidos de equidade, produtos macro e produtos estruturados e financeiros.

Capital One Securities, Inc. é um corretor que fornece bancos de investimento, pesquisa de patrimônio, vendas institucionais e comércio de equidade. Fundada em 1990 como a boutique de energia Southcoast Capital, comprada pelo Hibernia National Bank e finalmente adquirida pela Capital One em 2005, temos servido mais de US$ 100B em transações de mercados de capitais, com transações típicas que variam entre a equidade de subscrição e as ofertas de títulos, aumentando a equidade privada, a consultoria M & A e tornando as opiniões de justiça. No ano passado, nossa equipe de bancos de investimento tem sido envolvida em cerca de US$ 60 bilhões em transações de mercados de capitais. Nossos profissionais de bancos de energia trazem mais de 200 anos de experiência combinada da indústria e compromisso de construir relacionamentos profundos com clientes em todo o país. Além do reconhecimento nacional como uma equipe de vendas institucionais de alto nível, também temos uma vasta experiência em pesquisa de patrimônio, oferecendo cobertura de pesquisa sobre aproximadamente 100 empresas de serviços de E & P de energia e campo petrolífero, bem como a Real Estate.

Tem papéis em níveis de pós-graduação e estágio em todas as áreas de negócios e em todos os seus escritórios de rede globais. A CIB oferece uma série de programas estruturados que fornecem aos alunos e aos graduados a experiência e a exposição que precisam para lançar suas carreiras em bancos. As oportunidades disponíveis no escritório de Nova Iorque incluem: Estágios de verão – CIB recruta alunos de graduação de primeiro ano e alunos de pós-graduação de primeiro ano para um programa estruturado de dez semanas, rotacional que inclui treinamento, workshops, séries de palestrantes, redes e eventos sociais. O objetivo do Programa de Estágio de Verão é converter os melhores talentos em contratações em tempo integral para o Programa de Treinamento de Analista e Associado do ano seguinte. Graduados – O Programa de Treinamento de Analista e Associado da CIB dura dois anos para contratar nível de Analista e um ano para contratar nível de Associado. O Programa é não-rotational em áreas de escritórios frontais, garantindo oportunidades de responsabilidade e desenvolvimento precoces. Além de treinamento de primeira classe e se juntar a uma rede global, você receberá coaching on-the-job e suporte de seu gerente e colegas.