Cursos Bancários De Investimento Na Universidade Mumbai
Dimple, Vice-Presidente, Operações de Gestão de Investimento
Dimple passou uma década no escritório de Morgan Stanley em Mumbai, e ela não tem planos para sair em breve. A cultura da empresa, oportunidades de carreira e talento mantê-la no lugar. Mas isso não quer dizer que ela ainda está de pé. Dimple, vice-presidente de gestão de investimentos Operações que detém um diploma de graduação em finanças da Universidade de Mumbai, ganhou seu mestrado on-line enquanto trabalhava em tempo integral.
Porque escolheste o Morgan Stanley para começar a tua carreira?
Eu tinha acabado de se formar na faculdade e um amigo meu que estava trabalhando no Morgan Stanley recomendou que eu confira a empresa. Ele disse que a cultura era boa e que as pessoas eram muito simpáticas e muito inteligentes. Entrevistei e juntei-me como consultor. Ofereceram-me uma posição em tempo integral dentro de quatro meses.
Como é um dia típico para ti?
Trabalho em serviços de portfólio para Operações de Gestão de Investimento. É muito rápido. O planejamento é importante porque temos muito a fazer e precisamos priorizar o dia. Primeiro, fazemos um abraço matinal e planeamos as coisas que sabemos que estão a acontecer. O resto do nosso dia é gerir o trabalho ad-hoc dos clientes. Também faremos um casco do meio-dia, e depois um casco no final do dia. Trabalho em equipa é muito importante. Dependemos muito um do outro. Se alguém estiver sobrecarregado com o trabalho, partilharemos a responsabilidade. É assim que compartilhamos ideias. Dá-nos a oportunidade de fazer perguntas e trabalhar juntos para resolver problemas.
Porque decidiu ficar em Morgan Stanley por uma década?
As pessoas fazem-me essa pergunta o tempo todo. Claro, 10 anos é muito tempo para ficar em algum lugar, mas adoro o que faço. Todos os dias, quando me levantar de manhã e ir trabalhar, sinto-me motivado. Há algo sobre a cultura e os valores de Morgan Stanley que se sentem certos para mim - colocando os clientes em primeiro lugar, fazendo a coisa certa e devolvendo à comunidade. Viajei para Londres uma vez para trabalhar e vi que não era diferente. As pessoas eram grandes, e a gestão estava envolvida. A cultura é a mesma, não importa onde você vá. Morgan Stanley também era solidário quando eu decidi que eu queria ganhar meu diploma de pós-graduação. Eu não queria deixar a firma, e eles tornaram possível para mim obter o meu diploma enquanto eu ainda estava trabalhando. Estou aqui há 10 anos, mas vejo-me a ficar ainda mais tempo.
Pode falar-nos da sua maior realização?
Em 2012, a Gestão de Investimento mudou sua plataforma de renda fixa. Eu levantei minha mão porque eu queria fazer parte da nova configuração. Eu tive que trabalhar do zero para configurar e definir o processo. Treinei novos membros da equipa e consegui-os acelerar. Eventualmente, eu estava gerenciando o trabalho em todo o mundo sob a orientação do meu gerente. As pessoas tinham fé em mim que eu podia levar o projeto para a frente. Isso aumentou minha confiança e me ajudou a moldar minha carreira.
Teve algum mentor?
Tive mentores formais que me foram atribuídos; nos conhecemos uma vez por mês. Também tive mentores informais que se encontraram comigo numa base ad-hoc. Eles foram imensamente úteis. Todos eles estão na indústria há bastante tempo e têm visto como funciona. Acho que a experiência é extremamente valiosa. Encontrar um mentor que o compreende e com quem você pode aprender é realmente útil. Também tenho duas mentes. É minha responsabilidade no meu estágio na minha carreira transmitir o que aprendi com meus gerentes e meus mentores para os funcionários em ascensão. Faz tudo parte de devolver.
