Banco De Investimento Salarial Vice-Presidente
Para as pessoas do lado de fora olhando em, obter um trabalho de Banco de Investimento representa o equivalente de ganhar a loteria de ganhos. Os bônus de seis dígitos, um salário inicial forte, bônus de assinatura generoso, benefícios abrangentes e promoções rápidas são par para o curso. Os candidatos acreditam que, uma vez que eles obtêm esse trabalho de Banco de Investimento e se tornam um membro do clube, eles são estabelecidos para a vida, pelo menos financeiramente. Os próximos passos após a eqüidade bancária, fundos de hedge, estratégia corporativa são conclusões prévias.
Curva suas expectativas
Para os poucos sortudos, o que eu acabei de descrever é exatamente o que parece ser compensado em um Banco de Investimento. O que você geralmente não ouve sobre, no entanto, é o fato de que os bônus mais altos (os que você lê sobre no Wall Street Journal) são apenas alocados para os artistas mais bem classificados que consistem no top 10% (às vezes apenas o top 5%) de todos os funcionários em uma empresa em um determinado ano. Quanto às histórias que você ouve que podem incluir bônus de fim de ano astronômico, bem, que geralmente acontece em perfeitas condições de mercado e novamente só será concedido aos banqueiros de topo.
A infeliz verdade sobre os salários bancários de investimento para aqueles que acreditam que o caminho para a riqueza independente começa com um trabalho M&A em Goldman ou Morgan Stanley, é que mais frequentemente do que não, o pagamento que eles realmente receber vai cair bem sob as expectativas que eles definir para si mesmos entrar nele pela primeira vez. O efeito dos impostos é bastante muitas vezes e dolorosamente subestimado pelos candidatos e se essa pessoa aconteceu estar no negócio ou entrar durante um ciclo descendente na economia pode se sentir injusta.
