Investimento Bancário Começando Salário Uk
Qual é o salário médio do banco de investimento e bônus para alguém em seus 20s, 30s e 40s? E faz sentido desistir dos 25 anos?
Quanto é que recebem?
Há uma nova tendência em bancos de investimento. Recrutadores bancários seniores reclamam que os juniores que eles contratam hoje só estão se juntando para os ‘CV pontos’: que eles fazem um par de anos um banco de grande nome e, em seguida, parar para algo mais emocionante em vez. Isso é uma pena: se você deixar o banco antes de 30 anos, você perde o melhor do pagamento.
Recrutadores podem querer mostrar a estes juniores os gráficos abaixo.
Compilado usando dados adaptados da empresa de benchmarking de pagamento Emolument.com. eles sugerem que pagar no escritório da frente investment bank trabalhos (vendas, negociação, M&A, ECM e DCM) aumenta rapidamente se você puder ficar com ele além dos 25 anos de idade.
Entre 21 e 25, como você vai do analista 1 para associar 2, você pode esperar que o seu pagamento subir de £ 45k para £ 80k. Entre 25 e 30 anos, como você vai do associado 2 ao vice-presidente (VP), você pode esperar que o seu salário subir £ 156k. De 30 a 35 anos, como você vai de VP para diretor, você pode esperar que o seu pagamento subir de £ 156k para £ 231k. De 35 a 40, como você vai de diretor para diretor de gestão (MD), você pode esperar que o seu salário subir £ 315k. E se você ficar fora e conseguir se tornar um médico sênior e chefe de departamento, seu salário pode subir para £ 475k, e muito mais.
E quando os aumentos de pagamento bancário são alisados em uma base anual, eles parecem assim:
Naturalmente, pode não acontecer assim. Infelizmente, vocÃa provavelmente não será promovido a diretor. Goldman Sachs emprega 12, 0000 VPs e promove cerca de 400 deles para MDs bianualmente. Se este for o caso, seu pagamento pode ficar em torno do nível de £ 250k para sempre (ou até que você parta).
