Crédito Suisse Investimento Analista Bancário Salários
- Analistas, associados na Ásia disseram obter aumento médio de 20%
- Alguns banqueiros seniores têm redução de salário baseada no desempenho
O Credit Suisse Group AG aumentou alguns dos seus altos salários dos banqueiros de investimento da Ásia-Pacífico no ano passado em até 15 por cento após a empresa aumentar as receitas consultivas na região, de acordo com as pessoas familiarizadas com o assunto.
A compensação média total de 2016, incluindo bônus, para diretores de alto desempenho no banco foi entre US $ 1 milhão para US $ 1,5 milhão, disse o povo, que pediu para não ser identificado porque os detalhes são confidenciais. Analistas e associados com foco no negócio de consultoria e subscrição na Ásia em média receberam cerca de 20 por cento de aumento, disse.
Yukmin Hui, uma porta-voz de Hong Kong para Credit Suisse, recusou-se a comentar.
A Ásia foi um ponto brilhante para a empresa baseada em Zurique, que postou uma perda anual global de 2,4 bilhões de francos (US $ 2,5 bilhões) depois de assumir uma acusação para resolver uma investigação dos EUA sobre o papel de seu negócio de hipoteca na crise financeira de 2008. A receita líquida da subscrição Ásia-Pacífico do banco e do negócio de consultoria subiram 38 por cento no ano passado, enquanto os clientes aumentaram as transações de mercado de fusão, equidade e dívida-capital, o Credit Suisse informou terça-feira.
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Para o quarto trimestre, a receita no negócio de consultoria Ásia-Pacífico saltou de 44 por cento, em comparação com uma queda global de 12 por cento na receita de banco de investimento regional que foi alimentado por uma queda em vendas de renda fixa e negociação. O desempenho da unidade pode ajudar a isolá-lo de até 6, 500 cortes de trabalho Chief Executive Officer Tidjane Thiam está planejando este ano enquanto ele aumenta as reduções de custos para aumentar a rentabilidade.
Cortes de Custo
Thiam conseguiu reduzir as despesas de compensação e benefícios do Credit Suisse em 8 por cento no ano passado, sua liberação de ganhos mostrou. Redução de custos na Ásia-Pacífico investimento bancário foi menor em 2 por cento, como o banco contratou mais pessoas para os negócios de consultoria, subscrição e financiamento, disse.
Alguns dos banqueiros seniores’ pagar foi deixado inalterado ou eles têm aumentos menores que 15 por cento por causa de sua base de compensação alta em 2015, as pessoas disseram. Alguns deles tiveram uma redução de desempenho no ano passado, disseram eles.
O banco alterou a estrutura de compensação para alguns dos seus banqueiros de Londres, aumentando o salário fixo, eliminando os chamados subsídios que vieram sob o controlo regulamentar, pessoas familiarizadas com o plano dito em julho.
O pagamento na indústria de bancos de investimento está sob pressão, uma vez que as empresas procuram reduzir as despesas numa altura em que as margens estão a ser apertadas. Goldman Sachs Group Inc. não pagou bônus de 2016 para cerca de 100 banqueiros que aconselham sobre as aquisições e subscrever ofertas de títulos, uma vez que penalizou trabalhadores menos produtivos para controlar os custos globais de compensação, de acordo com as pessoas com conhecimento do assunto.
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