Diferença Entre Bancos De Investimento E Gestão Da Riqueza
Os participantes do plano de aposentadoria estão cada vez mais preocupados com sua situação financeira. De acordo com o Relatório de Benefícios do Workplace de 2016 do Bank of America Merrill Lynch, que pesquisou 1, 200 funcionários com planos 401(k), seis em 10 relataram sentir-se estressados sobre suas finanças, até metade em 2013. Três quartos disseram que não se sentem financeiramente seguros e mais da metade disse que precisam de ajuda para entender como os benefícios financeiros funcionam para eles. Enquanto isso, 83 por cento dizem que os planos de benefícios do local de trabalho são críticos para a segurança financeira. O estudo também descobriu que a maioria dos trabalhadores está subestimando o quanto eles precisam para salvar para a aposentadoria, e que os custos de saúde tendem a ser a maior barreira.
Ex-Exec Schwab junta-se a placa de melhoramento
John Clendening
