Goldman Sachs Investimento Salário Bancário
Bank of America Corp., o segundo maior credor dos Estados Unidos, planeja levantar salários para a equipe júnior em pelo menos 20 por cento como as empresas de Wall Street tentam desencorajar deserções, uma pessoa informada sobre o assunto disse.
A mudança afeta os trabalhadores globalmente em bancos de investimento e negociação e entra em vigor em 2015, disse a pessoa, que pediu anonimato porque a decisão não foi anunciada publicamente. JPMorgan Chase & Co. também é provável aumentar os salários em pelo menos 20 por cento para alguns funcionários júnior, e Citigroup Inc. está considerando um movimento semelhante, de acordo com as pessoas com conhecimento dessas conversas. Goldman Sachs Group Inc. vai aumentar os salários de 2015 para os trabalhadores dos EUA júnior cerca de 20 por cento, uma pessoa informada sobre esse plano disse hoje cedo.
As empresas de Wall Street têm estado a reduzir horas e a tentar melhorar as condições de trabalho para os banqueiros júnior para evitar a perda de talento para os concorrentes, tais como empresas privadas e fundos de hedge. Charlotte, North Carolina-based Bank of America também está entre os bancos de investimento que incentivaram os analistas a tirar tempo nos fins de semana.
O Bank of America está aumentando o pagamento fixo para os associados de verão que foram convidados a se juntar à empresa em agosto de 2015, a pessoa disse. Alguns novos funcionários que já trabalham na empresa também terão aumentos, e os bônus permanecem variáveis, disse a pessoa.
Revisão do Citigroup
Morgan Stanley está levantando salários cerca de 25 por cento para associados e vice-presidentes em suas unidades de banco de investimento e subscrição, outra pessoa disse no mês passado.
Citigroup está pesando um potencial aumento salarial de cerca de 20 por cento para analistas e associados, e a empresa baseada em Nova York ainda não decidiu que regiões seriam cobertas, a pessoa com conhecimento de suas discussões disse.
“Nós revisamos continuamente nossos programas de analistas e associados para garantir que atraímos e retemos o melhor talento”, disse Rob Julavits, porta-voz do Citigroup, declinando para elaborar mais.
Os aumentos da Goldman Sachs aplicam-se a funcionários em todas as divisões com o título de analista, tipicamente graduados universitários recentes, disse a pessoa com conhecimento de seu plano. O movimento não afetará bônus, que são baseados no desempenho da empresa e dos funcionários.
Fim de semana
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Os aumentos salariais de Goldman Sachs trarão alguns analistas de primeiro ano’ base anual pagar para cerca de $85, 000, a pessoa disse. Esses funcionários normalmente recebem US $ 70, 000 para US $ 90, 000 em salário, com bônus que trazem compensação total para até US $ 40, 000, de acordo com o consultor de Nova York Johnson Associates Inc. O título júnior-banqueiro não se refere a analistas de pesquisa que recomendam ações a investidores.
Em 2012, a Goldman Sachs decidiu parar de oferecer contratos de dois anos para analistas bancários de investimentos, tornando-os funcionários em tempo integral desde o início. No ano passado, a empresa baseada em Nova York desencorajou-os a trabalhar fins de semana e prometeu contratar mais trabalhadores júnior para evitar sobrecarga.
